勞保用品的作用不是簡單的保護安全、防止事故。它還對使用企業自身“經濟效益”有著不可忽視的影響作用。科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠杜絕事故發生后引發的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高企業的經濟效益產出，減少企業在人力資源等方面的費用投入。
為使個人防護裝備發揮其應有的效用，鋌和勞保網建議從采購勞保用品、人員教育訓練、維護及保養、勞保用品發放等四個方面加強對勞保用品的管理。
一、采購勞保用品
（1）采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發放，購買勞保用品必須到領有《工業安全生產證》的單位購買，對特種勞保用品必須具有產品合格證和安全鑒定證、LA認證等安全標志證。
（2）應針對防護要求，正確選擇性能符合要求的安全防護用品，絕不能錯用或將就使用，特別是不能以防毒口罩隨意取代防毒面具使用，以免發生事故。
二、人員教育訓練
對使用者應加強教育，使之充分了解使用的目的和意義，認真使用。對于結構和使用方法較為復雜的勞保用品如空氣呼吸器，必須進行反復訓練，使使用者能迅速正確地戴上、卸下，逐漸習慣呼吸防護器和阻力；又如用于緊急救災時的逃生呼吸器，要定期嚴格檢查，并妥善地存放在可能發生事故的鄰近地點，便于及時取用。
三、維護及保養
妥善的維護保養不但可延長勞保用品的使用期限，更重要的是能保證產品防護性能。如對防護面屏避免劃痕；防噪音耳塞使用后應以肥皂清水洗凈并以藥液消毒，晾干；防毒面具的濾毒盒要定期處理和更換，濾毒盒在不用時，應將其密封，以防失效；用于防止皮膚受污染及經皮膚被吸收的防化服，用后應立即集中消毒清洗并晾干存儲等等。
四、勞保用品發放
車間應建立個人勞保用品發放站或設專人負責管理，其職責為發放清潔有效的勞保用品。定期對勞保用品進行抽查與檢查，對于達到報廢的勞保用品，公司嚴格按照國家相關規定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規定執行。
企業要生存和發展，就必須遵循國際慣例組織勞動防護用品的生產，經營和銷售，這是不可改變的運作規則；在意識上，加強勞動防護用品基本知識的宣傳，樹立勞動者自我保護意識。企業生產者、勞動者有了防護意識，也才能更好的降低安全事故的發生。
